Auticon

Auticon
Тип общество с ограниченной ответственностью[d]
Основание 2011 год
Расположение Берлин  Германия
Ключевые фигуры Дирк Мюллер-Ремус, Курт Шёффер
Отрасль
ИТ-консалтинг,
Тестирование программного обеспечения
Сайт auticon.de/en/

Auticon — немецкая фирма, оказывающая услуги ИТ-консалтинга, известная тем, что активно использует в качестве работников людей с расстройствами аутистического спектра. Относит себя к сфере социального предпринимательства. Услуги фирмы включают в себя обеспечение качества, статический анализ а, работа с большими объёмами информации и сложными информационными системами[1].

Компания состоит из 70 сотрудников, две трети которых имеют расстройства аутистического спектра[2]. Головной офис компании находится в Берлине, существуют представительства в других крупных немецких городах — Мюнхене, Дюссельдорфе, Франкфурте, Штутгарте и Гамбурге[3] Auticon был основан в 2011 году при помощи венчурного фонда Ananda Social, который остаётся крупнейшим акционером[3]. Идея создания компании принадлежит Дирку Мюллеру-Ремусу, сын которого имеет подобное расстройство[3]. Он позаимствовал опыт бельгийской компании Passwerk, которая уже использовала людей с аутизмом в работе в сфере ИТ-консалтинга. После успеха Auticon такая практика распространилась по всему миру[4][5]. В 2013 году рабочая модель, используемая Auticon, была представлена на G8 Social Impact Investment Forum[3].


Награды[ | ]

  • New Work Award: 2015
  • IQ Award: 2013

Примечания[ | ]

  1. Services (англ.). Auticon. Дата обращения 28 апреля 2015. Архивировано 2 марта 2015 года.
  2. FAQ (англ.). Auticon. Дата обращения 28 апреля 2015. Архивировано 18 декабря 2014 года.
  3. 1 2 3 4 An Overview (англ.). Auticon. Дата обращения 28 апреля 2015. (недоступная ссылка)
  4. Hal Hodson. Rise of the autistic workforce (англ.). New Scientist (23 May 2013). Дата обращения 28 апреля 2015.
  5. Laura Lucchini. La genialidad que firmas alemanas buscan en una forma de autismo (исп.). lanacion (6 de julio de 2013). Дата обращения 28 апреля 2015.

Ссылки[ | ]